Pour cette formation, l'intra n'est pas seulement plus pratique : c'est le format qui fonctionne le mieux, parce que les ateliers portent sur vos documents réels.
Pourquoi l'intra change tout ici
Le module 3 consiste à travailler sur vos cas. En inter-entreprise, chacun apporte les siens et les autres regardent ; en intra, toute l'équipe travaille les mêmes documents, avec le même vocabulaire métier. Les prompts produits dans la journée sont directement réutilisables par tous.
S'y ajoute l'ancrage : le module 4 se fait dans votre environnement bureautique, avec vos comptes et vos droits, pas sur une démonstration.
Ce qu'il faut préparer
Peu de chose. Une salle, un vidéoprojecteur, et surtout des documents réels apportés par chaque participant : un rapport à synthétiser, une série d'emails à traiter, un compte rendu à produire. Chacun vient avec son ordinateur portable.
Aucun prérequis technique n'est demandé. Si vos collaborateurs savent utiliser un ordinateur et naviguer sur internet, c'est suffisant.
Ce qui reste après
Une bibliothèque de prompts partagée par l'équipe, des comptes configurés, une grille de vérification commune, et un plan d'action. La formation prévoit aussi un accès au formateur après la journée.